De Santa Catarina para o Brasil: experiência do LabVital inspira movimento nacional para laboratórios

Com 20 anos de história, laboratório catarinense se tornou a base prática para a criação do LabAzul, movimento idealizado por Carlos Nyander Theiss que já impactou mais de 1.000 laboratórios no país
Foi a partir dos bastidores de um laboratório regional em Santa Catarina que nasceu uma das principais frentes de valorização dos pequenos e médios laboratórios no Brasil. À frente do LabVital, empresa que completa 20 anos de atuação no setor de análises clínicas, o farmacêutico-bioquímico e empresário Carlos Nyander Theiss transformou a experiência prática da gestão laboratorial em um movimento nacional: o LabAzul.
Criado para fortalecer laboratórios independentes por meio de gestão, liderança, posicionamento e desenvolvimento empresarial, o LabAzul já impactou mais de 1.000 laboratórios em diferentes regiões do país. A iniciativa surgiu da vivência real de Nyander no dia a dia do LabVital, onde ele acompanhou de perto os desafios de crescer, liderar equipes, organizar processos, atender pacientes com qualidade e manter a competitividade em um mercado cada vez mais disputado.
Em um cenário marcado pela expansão das grandes redes, pelo avanço da tecnologia e pela exigência de processos mais eficientes, pequenos e médios laboratórios vivem um momento decisivo. Muitos desses negócios têm forte vínculo com suas comunidades, atendimento próximo e excelência técnica, mas ainda enfrentam dificuldades ligadas à gestão, liderança, cultura interna e posicionamento de mercado.
Para Nyander, esse é o chamado “novo jogo” dos laboratórios. A qualidade técnica segue indispensável, mas já não basta sozinha. O futuro dos laboratórios independentes passa pela capacidade de unir ciência, gestão, pessoas, tecnologia e experiência do paciente.
“O laboratório precisa entender que gestão também é cuidado. Quando a equipe está bem liderada, quando os processos funcionam e quando o paciente encontra clareza, agilidade e confiança, a qualidade aparece em toda a jornada”, destaca Carlos Nyander Theiss.
A trajetória do LabVital se conecta diretamente a essa visão. Ao longo de duas décadas, o laboratório catarinense consolidou uma atuação baseada em qualidade, cultura organizacional e proximidade com o paciente. Essa experiência serviu como laboratório vivo para o desenvolvimento de práticas que, mais tarde, passaram a ser compartilhadas com outros empreendedores do setor por meio do LabAzul.
A proposta do movimento é auxiliar pequenos e médios laboratórios a avançarem em uma nova etapa de profissionalização. O objetivo é mostrar que laboratórios regionais podem crescer sem perder sua essência, desde que desenvolvam uma gestão mais estratégica, lideranças mais preparadas e processos mais consistentes.
Segundo Nyander, muitos empresários da área da saúde foram formados para a excelência técnica, mas nem sempre tiveram acesso a ferramentas de gestão. “O dono de laboratório, muitas vezes, é um excelente profissional técnico. Mas chega um momento em que ele também precisa se desenvolver como líder e empresário. Esse é um dos grandes pontos de virada do setor”, afirma.
O LabAzul nasce justamente dessa leitura. Mais do que uma iniciativa de capacitação, o movimento busca criar uma comunidade de laboratórios independentes que compartilham desafios semelhantes e desejam crescer com mais organização, clareza e sustentabilidade.
A partir de Santa Catarina, a experiência do LabVital ganhou escala nacional. O que começou na prática diária de um laboratório regional se transformou em conteúdo, metodologia, mentorias e encontros voltados ao fortalecimento de negócios laboratoriais em todo o Brasil.
A pauta também reforça a importância dos laboratórios regionais para a saúde da população. Em muitas cidades, são eles que mantêm uma relação direta com famílias, médicos e comunidades locais. Essa proximidade, quando somada à gestão profissional, pode se tornar um grande diferencial competitivo.
Para Nyander, o futuro do setor não está apenas nas grandes estruturas, mas também na capacidade dos pequenos e médios laboratórios de se reinventarem. “Os laboratórios independentes têm um papel muito importante no Brasil. Eles conhecem suas comunidades, têm proximidade com o paciente e carregam uma história. O que eles precisam é se preparar para o novo momento do mercado”, pontua.
Com o LabVital como origem prática e o LabAzul como expansão de propósito, Carlos Nyander Theiss vem construindo uma trajetória que une saúde, empreendedorismo e gestão. Uma história que nasce em Santa Catarina, mas que hoje conversa com laboratórios de todo o país.
Sobre Carlos Nyander Theiss
Carlos Nyander Theiss é farmacêutico-bioquímico, empresário, fundador do LabVital, Lab Liz e idealizador do LabAzul. Mentor de laboratórios em todo o Brasil, é referência em gestão, liderança e valorização de pequenos e médios laboratórios.
Sobre o LabVital
O LabVital é um laboratório catarinense de análises clínicas com 20 anos de atuação. A empresa consolidou sua trajetória com foco em qualidade técnica, atendimento ao paciente, cultura organizacional e gestão.